Sebastião Junior e Ellen Pyles

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Sebastião júniorProjeto

Geração Brasil – www.geracaobrasil.org

Visão

Servir a Nova Geração de Pastores e Líderes.

Missão

Servir a igreja de Cristo e a nova geração de pastores e líderes para alcançar as nações.

Objetivos

Pastoreio de Pastores

Acontece através de um projeto chamado “Uma Caminhada em Comum”. É um encontro mensal de jovens pastores que acontece através de um facilitador do grupo.

Objetivos:

  • Levar a nova geração de Líderes a desenvolver um ministério pastoral transformador, por meio de cinco objetivos:Criar um ambiente profundamente informal;
  • Motivar o cultivo da amizade e o desejo de cuidar e ser cuidado;
  • Estudar a Palavra compartilhando experiências ministeriais;
  • Promover a saúde espiritual, emocional, familiar e ministerial.

Encontros para Nova Geração de Pastores e Seminaristas

O Encontro visa apoiar pastores e líderes na caminhada ministerial, através:

  • Da criação de uma rede de relacionamentos que se fortalece a cada novo encontro;
  • Estabelecer um ambiente favorável à motivação, restauração e renovação;
  • Dialogar sobre a espiritualidade, a família, a igreja e sua missão;
  • Desenvolver um ministério semelhante ao de Cristo.

Mentoria

A mentoria consiste num relacionamento entre o mentor e novos pastores com o objetivo de apoiar, nutrir, desafiar e alavancar o mentoreado em seu potencial para alcançar os propósitos de Deus.

Assessoria Ministerial

É realizada em uma igreja em áreas especificas de ministério, visando pensar e traçar o futuro estabelecendo planos estratégicos. Se desenvolve com base em dois princípios: visão espiritual do Reino e passos práticos de planejamento.

Valores de ministério dentro da Sepal

  • 1. Propor que a Igreja seja um ambiente terapêutico, em meio a uma sociedade doente;
  • 2. Deixar os nossos ciclos eclesiáticos e penetrar na sociedade não-cristã, levando o evangelho integral;
  • 3. Estabelecer laços profundos interdenominacionais, vivendo sob a perspectiva do Reino de Deus;
  • 4. Tornar a prática pastoral realizadora, através de uma fé viva em Deus e amor genuíno pelas pessoas;
  • 5. Pensar na igreja como sendo comunidade do povo de Deus e não somente uma instituição, que não pode ser identificada com qualquer cultura em particular, nem com qualquer sistema social ou político, nem com ideologias humanas;
  • 6. Desenvolver uma cooperação regional e funcional para maior amplitude da missão da igreja, para o planejamento estratégico, para o encorajamento mútuo, e para o compartilhamento de recursos e de experiências;
  • 7. Promover eficientes programas de treinamentos para a nova geração de líderes, em discipulado, em evangelização, em edificação e em serviço;
  • 8. Utilizar-se de pesquisas bem preparadas e valiosas sobre o crescimento da igreja, tanto no sentido numérico como espiritual;
  • 9. Ter como desafio nos opor a toda injustiça e permanecer fiéis ao evangelho, seja a que custo for;
  • 10. Crer na renovação do Espírito sobre o nosso ministério, na verdade, na sabedoria, na fé, na santidade, no amor e no poder.

Área de atuação

Exerceu o ministério pastoral na 1ª Igreja Presbiteriana Renovada de Campo Mourão – PR, em 2003, e, de 2004 a 2014, exerceu o ministério pastoral na  1ª Igreja Presbiteriana Renovada de Arapongas-PR.

Formação

Sebastião Junior graduou-se em Bacharel em Teologia, em 2002, é pós-graduado pela Faculdade Teológica Sul Americana, DMin (Doctor of Ministry), na área de Missão Urbana e Crescimento de Igreja. Graduado em Sociologia pela Universidade Metodista. É missionário da SEPAL desde 2008, faz parte da equipe Sepal Londrina.

Família

Casado com Ellen Pyles, com quem tem dois filhos, Felipe e Henrique.

Motivos de oração

  • Pela nossa família
  • Pela nova Geração de Pastores.

Livros publicados

Marcas e Funções da Igreja.

Data de aniversário

14/12/1979

Contatos

Fones: 43-8809-2473 – 3316-2473

Email: sebastiaojunior@sepal.org.br

Sites do projeto

www.sebastiaojunior.com.br

www.geracaobrasil.org

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