MANUAL DE MENTORIA SEPAL:

2.7.  Ferramentas de Apoio ao Processo de Mentoria

“Jesus crescia em sabedoria, estatura e conhecimento diante de Deus e dos homens”

A Coordenação de Cuidado e Desenvolvimento tem o objetivo de garantir uma jornada de vida ministerial saudável aos nossos missionários e missionárias, por meio da mentoria individual, ferramentas de apoio e participação em uma equipe de comunhão. Como parte desse processo, desenvolvemos a Planilha de Acompanhamento Individual (PAI), com o duplo propósito de garantir que ninguém esteja “fora do nosso radar”, identificando precocemente possíveis vulnerabilidades e crises, e garantir credibilidade na prestação de contas às igrejas e mantenedores. Todos os nossos missionários têm o compromisso de investir 5 minutos mensais no preenchimento do PAI, acessível em nossa plataforma digital, com todas as garantias de sigilo das informações exigidas pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Acreditamos também que, em um processo de mentoria, a principal ferramenta é o diálogo e escuta. É aqui que desenvolvemos intimidade, apreço e carinho genuíno pela vida e ministério daqueles que acompanhamos. Contudo, às vezes surgem demandas que necessitam de algo mais direcionado ou que uma ferramenta específica pode ajudar a explorar melhor, afinal, o processo de mentoria é também um processo de exploração e descoberta. É como já falamos, os mentores são “companheiros de jornada” mais do que simples “solucionadores de problemas”.

Dessa forma, além do PAI – que encorajamos todos os missionários a preencherem mensalmente -, dentro da dinâmica de relacionamento de mentoria algumas ferramentas podem desempenhar um papel para facilitar a comunicação e também auxiliar nesse processo exploratório. De forma nenhuma uma lista exaustiva, a seguir apresentamos brevemente algumas sugestões de ferramentas que podem ser recurso nos encontros e no processo de mentoria:

  • Bible Project Português: O BibleProject é uma organização sem fins lucrativos com financiamento coletivo que produz vídeos bíblicos 100% gratuitos, podcasts, artigos, aulas e recursos bíblicos educacionais para ajudar a tornar a história bíblica acessível a todos em todos os lugares. A riqueza desse material é que pode servir como material para devocional, aprofundar em termos específicos, ou simplesmente ver uma das muitas séries de vídeos que exploram atributos de Deus ou livros específicos da Bíblia. Pode acessar através deste LINK

    Roda da Vida: Criada na década de 1960 pelo autor e palestrante Paul J. Meyer, identifica 12 áreas divididas em 4 aspectos da vida: pessoal, profissional, relacionamento e qualidade da vida, onde entende serem importantes estarem em harmonia para a garantia de uma vida saudável e bem-sucedida. A Roda da Vida auxilia o mentorado a realizar uma reflexão pessoal mais profunda, a aprimorar o autoconhecimento, a alinhar prioridades e a abrir espaço para Deus nessa jornada, trazendo clareza sobre o que precisa ser transformado ou mantido. 

  • Linha do Tempo: O propósito de uma linha do tempo é estabelecer uma estrutura para analisar sua história. Ela reúne todas as suas experiências ao longo de um período específico em um só lugar, proporcionando uma visão geral. Ao reservar um tempo para revisitar sua história, você pode notar aspectos que não tinha percebido antes, o que pode ser uma experiência de cura e crescimento. Embora haja muito a ganhar com isso, o processo em si é bastante simples.

  • Visitas: Ah, a beleza do contato e de um abraço! Ainda que os nossos encontros sejam praticamente todos virtuais, cremos que sonhar e planejar com um encontro (se possível) é extremamente benéfico para o relacionamento e processo de mentoria.

  • Livros, livros, livros: Quando pensamos no processo de mentoria, defendemos muito o poder de compartilhar conhecimento. Seja livro, artigos, playlist, sermões, etc., nunca pare de compartilhar conhecimento e aprofundar a intimidade intelectual.

  • Perguntas Exploratórias: Se o diálogo é tão importante, então aprender a escutar torna-se tão crucial quanto. Portanto, saber quando e como fazer boas perguntas assume grande relevância. Sócrates empregava uma técnica poderosa chamada maiêutica, derivada do termo grego que significa “dar à luz”. Esse método envolve extrair o conhecimento latente presente em cada indivíduo. Por meio de uma série de perguntas simples, porém perspicazes, a verdade gradativamente se revela, assumindo-se que está intrínseca em todo ser humano. É fundamental ressaltar que essas perguntas não são aleatórias, mas têm o objetivo de auxiliar o mentorado a chegar a respostas que, sozinho, ele não teria alcançado. Elas podem ser abertas, reflexivas ou de aprofundamento, e geralmente seguem a seguinte sequência: “o que”, “como”, “qual”, “onde”, “quem”, “com”.

  • Técnica “Shazam”: Ferramenta básica e muito utilizada em contexto de coaching, trata-se de um conjunto de perguntas feitas para ajudar o mentorado a ser mais intencional e se retroalimentam em direção a um senso de significado da vida. Parecem perguntas simples, mas quando paramos para respondê-las vemos que não estamos tão acostumados a refletir nessas questões. 
    • Quais foram os três fatos/dias/momentos maravilhosos/bons da sua vida?
    • Quais foram os três fatos/dias/momentos ruins/tristes da sua vida?
    • Se você pudesse voltar no tempo e escolher um desses seis fatos/dias/momentos, para qual voltaria?
    • Tem mais alguma coisa que você acredita ser muito importante compartilhar comigo agora?
    • O que move você? O que o motiva? O que faz você acordar todos os dias e levantar da cama?

Como mencionado anteriormente, o objetivo não é estabelecer uma lista definitiva, mas sim fornecer possibilidades e estimular o pensamento criativo durante os encontros com os mentorados. Além disso, durante nossas reuniões regulares com a equipe de coordenação do Cuidado e Mentoria, teremos oportunidade de aprofundar e sugerir outras ferramentas.