Os mentores atuarão vinculados à área de cuidado e desenvolvimento dos missionários, fazendo parte do grupo de mentores nacionais ou do grupo de mentores transculturais, sempre em prol dos missionários, atuando de forma preventiva e interventiva. O objetivo é evitar que dores desnecessárias se tornem uma realidade e minimizar aquelas que são inerentes ao chamado, por meio da presença de mentores, líderes de campo e pastores.
No entanto, se os mentores se depararem com situações que exigem a expertise de um especialista, a orientação é que, em concordância com o missionário, informem à liderança de campo no caso dos missionários transculturais e ao líder da equipe de mentores (que integra a equipe de coordenação de cuidado dos missionários nacionais). Dependendo da natureza da situação, essa informação será encaminhada ao diretor executivo, em conjunto com a Coordenação de Cuidado Nacional ou Transcultural, conforme apropriado, para identificar a melhor abordagem.
Se surgir a necessidade de um afastamento temporário ou permanente, o líder equipe ou líder de campo, com a aprovação da diretoria executiva da Sepal, será responsável por comunicar formalmente aos parceiros sobre a saída ou afastamento do missionário. É fundamental destacar que, mesmo não possuindo todas as respostas para cada desafio, nossa prioridade é oferecer um serviço de qualidade àqueles que nos foram confiados pelo Senhor.