MANUAL DE MENTORIA SEPAL:

2.6. Fluxo do Processo de Mentoria

  1. O mentor é indicado, seja pela coordenação de cuidado nacional ou pela de cuidado transcultural (dependendo da necessidade e perfil). Em alguns casos, os mentores também poderão ser indicados pelos próprios missionários. Essa indicação levará em conta o perfil apresentado neste manual. 
  2. O mentor ou mentora é convidado para fazer parte da equipe de Mentores da Sepal. 
  3. O manual de mentoria é apresentado, bem como um treinamento será ministrado, com base no manual e na ferramenta Roda da Vida. 
  4. Os mentores serão correspondidos com os mentorados para começar os encontros.  
  5. No primeiro encontro, o Contrato de Confidencialidade é preenchido e assinado por ambos, e os encontros seguintes são marcados.  
  6. Os encontros com os mentorados acontecerão uma vez a cada mês ou, no máximo, a cada 6 semanas. 
  7. Os mentores reunir-se-ão periodicamente para encorajamento, partilha de ferramentas e inspiração. A cada seis meses, o mentor envia o relatório semestral resumido para a coordenação de mentoria.